NEWS
Same job, different salary. That’s gender pay gap, baby!

In the European Union, women earn on average 16% less than men. For the same job. Why?
If you agree with us that men and women should get the same salary for the same job, don’t just nod.
Watch and share our video, join the fight against gender pay gap!
***
ALDA is part of the project GET UP - Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market, co-funded by the Rights, Equality and Citizenship programme of the European Union. The project tackles the stereotyping of educational and career choices, and promotes gender equality in education, training, career guidance and at the workplace.
More information about the project GET UP
Watch also:
- Talent has no gender! Watch the video and join our fight for better education!
- Let’s redistribute housework between men and women. Watch the video and join the fight for a better work-life balance!
Même boulot, salaire différent. C'est l'écart de salaire entre les sexes, cherie!
Dans l'Union européenne, les femmes gagnent en moyenne 16% moins que les hommes, pour le même travail. Pourquoi ?
Si vous êtes d'accord avec nous que les hommes et les femmes devraient toucher le même salaire pour le même travail, n’hochez pas simplement la tête !
Regardez et partagez notre vidéo, joignez-vous à la lutte contre l’écart de salaire entre les sexes!!
***
ALDA fait partie du projet Get Up- Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market, cofinancé par le programme « Droits, égalité et citoyenneté » de l'Union européenne. Le projet aborde le stéréotype des choix éducatifs et de carrière, et favorise l'égalité des sexes dans l'éducation, la formation, l'orientation professionnelle et sur le lieu de travail.
Pour plus d'informations sur le projet GET UP
A regarder aussi:
- le talent n'a pas de sexe! Regardez le vidéo et prenez part à notre lutte pour une meilleure éducation!
- Il faut redistribuer les tâches ménagères entre les hommes et les femmes. Regardez le vidéo et prenez part à notre lutte pour un meilleur équilibre travail et vie!
Stesso lavoro, stipendio diverso. SOS divario retributivo di genere!
Nell’Unione Europea, le donne guadagnano in media il 16% in meno degli uomini. Per lo stesso lavoro. Perché?
Se sei d’accordo con noi sul fatto che uomini e donne debbano avere lo stesso stipendio per lo stesso lavoro, non limitarti ad annuire.
Guarda e condividi il nostro video, unisciti alla battaglia contro il divario retributivo di genere!
***
ALDA fa parte del progetto GET UP – “Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market”, co-finanziato dal programma su Diritti, Uguaglianza e Cittadinanza dell’Unione Europea. Il progetto combatte gli stereotipi nell’ambito delle scelte di carriera ed educative, e promuove l’uguaglianza di genere in settori quali educazione, formazione, orientamento di carriera e sul posto di lavoro.
Leggi di più sul progetto GET UP
Guarda anche:
Il talento non ha genere! Guarda il video e unisciti alla nostra battaglia per un’educazione migliore!
Ridistribuiamo il lavoro casalingo tra uomini e donne. Guarda il video e unisciti alla battaglia per un migliore equilibrio tra vita professionale e privata!
Такая же работа разная зарплата Это гендерный разрыв в оплате труда малыш !
В Европейском союзе женщины зарабатывают в среднем на 16% меньше, чем мужчины. За ту же работу. Почему?
Если вы согласны с нами в том, что мужчины и женщины должны получать одинаковое вознаграждение за ту же работу, не кивайте просто так, а действуйте.
Посмотрите наше видео, присоединяйся к борьбе с гендерным разрывом в оплате труда!
***
ALDA является частью проекта GET UP - Обучение гендерному равенству для преодоления недобросовестной дискриминации. Это практика в области образования и на рынка труда, финансируемая в рамках программы Европейского Союза по правам, равенству и гражданству. В рамках проекта рассматриваются стереотипы выбора образовательных и карьерных возможностей и поощряются гендерное равенство в сфере образования, профессиональной подготовки, профориентации и на рабочем месте.
Больше информации о проекте GET UP
Также посмотрите:
- У таланта нет гендера! Смотрите видео и присоединяйтесь к нашей борьбе за лучшее образование!
- Давайте перераспределим домашнюю работу между мужчинами и женщинами. Смотрите видео и присоединяйтесь к бою для лучшего баланса между работой и жизнью!
U Evropskoj uniji žene zarađuju u proseku 16% manje nego muškarci. Za isti posao. Zašto?
Ako se slažete sa nama da muškarci i žene trebaju da dobiju istu platu za isti posao, nemojte samo da klimate glavom.
Pogledajte i podelite naš video, pridružite se u borbi protiv rodnih razlika u platama!
***
ALDA je deo projekta GET UP – Obuka o rodnoj ravnopravnosti radi prevazilaženja prakse diskriminacije u obrazovanju i tržištu rada, koji je sufinansiran programom prava jednakosti i građanstva Evropske unije. Projekat se bavi stereotipizacijom obrazovnih i karijernih izbora i promoviše ravnopravnost polova u obrazovanju, obuci, vođenju karijere i na radnom mestu.
Više informacija o projektu GET UP
Takođe pogledajte:
- Talenat nema pol! Pogledajte video i pridružite se našoj borbi za bolju edukaciju!
- Hajde da preraspodelimo kućne poslove između muškaraca i žena. Pogledajte video i pridružite se borbi za bolji poslovno-životni balans!
نفس الشغل وأجر مختلف. هذا ما يسمى بالهوة حول الأجر على مستوى النوع الاجتماعي!
في بلدان الاتحاد الأوروبي, تحصل المرأة على أجر يقل بنسبة 16% مقارنة بالأجر الذي يتقاضاه الرجل, وذلك بالرغم من قيامهما بنفس الشغل, فلماذا هذا التمييز يا ترى؟
إذا كنت توافقنا الرأي أنه يجب منح نفس الأجر للمرأة والرجل, أثناء قيامهما بنفس العمل, لا تكتفي بمجرد طأطأة الرأس.
شاهد شريط الفيديو الذي قمنا بإعداده وتقاسم الأفكار الواردة به. التحق بالمعركة التي نخوضها لمنع الهوة بين أجور المرأة والرجل !
***
ألدا هي عضو في مشروع GET UP - دورات تدريبية حول المساواة على مستوى النوع الاجتماعي وذلك بهدف التصدي لممارسات التمييز غير العادلة في قطاع التعليم وعلى سوق الشغل, والذي يمول بالشراكة بين برنامج حقوق ومساواة ومواطنة للاتحاد الأوروبي. يهدف هذا البرنامج إلى التطرق للأحكام النمطية الخاصة بخيارات القطاع التربوي والمسيرة المهنية, إضافة إلى تعزيز منظومة المساواة حول النوع الاجتماعي في مجالات التربية والتدريب والتوجيه الخاص بالمسيرة المهنية والظروف السائدة على موقع العمل.
لمزيد من المعلومات حول مشروع GET UP
كما يمكنكم مشاهدة:
- الموهبة ليس لها علاقة بالنوع الاجتماعي شاهد شريط الفيديو وانضم إلينا في مكافحة هذه الظاهرة من أجل منظومة تربوية أفضل.
- لنوزع الأشغال المنزلية بين الرجل والمرأة شاهد شريط الفيديو وانضم إلينا في مكافحة هذه الظاهرة لتأمين معادلة أكثر تكافئ حول الشغل والحياة.
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |