NEWS

Home / News stories

ALDA on the Gender Equality side at EDDs 2018



The European Development Days 2018 took place on 6 June 2018 in Brussels, Belgium.

ALDA participated in the event through a presentation of its projects related to gender issues: “(Im) Perfect day: ALDA Europe fighting for a more equal society”.

The project GET UP (Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market) was highlighted through the display of a “discrimination diary” where ALDA staff asked people to reflect and write down a moment when they were discriminated against and how they felt. Here are some examples of thoughts from the participants: “To be the only woman in meetings, and sometimes also the youngest, made my participation not easy.”; “I usually get most offended when my opinion is not taken into account because I look young and cute and apparently this means my opinion doesn’t have the same importance.”; “I’ve been patted on the head and called a ‘good girl’ by a supervisor.” Read more about this project which aims at addressing the stereotyping of educational and career choices and at promoting gender equality in education, training, career guidance and at the workplace.

ALDA also presented other projects it is implementing on the topic of gender equality: 


Later on, the project PARFAIT (Participation des femmes pour l’avancement et l’innovation de la Tunisie) was presented in the framework of the panel “Empowerment of Women: the case of the National Commission for Lebanese Women. Exchange of best practices on effective women coordination and networking mechanisms in the MENA regions” where Anne-Laure Joedicke, ALDA Coordinator for the Mediterranean area, was a speaker.

"To make non-active women sharing experiences, expressing their interests, getting out from their houses in Tunisia is a big success and with Parfait ALDA is achieving this change", said Joedicke. "We are promoting democratic values from the bottom level. We strongly believe and we have evidence that the cooperation between LAs and CSOs can bring essential results in the field of local democracy".  These were the words highlighting the experience of Project Parfait, in which ALDA strongly believes for a better relationship between women and institutions in Tunisia, where great outcomes have already been produced.

Useful resources:
Facebook:
@ProjetParfait
@rivistagetup



ALDA pour l’égalité des sexes aux journées européennes du développement 2018 (EDD)

Les journées européennes du développement 2018 ont eu lieu le 6 juin 2018 à Bruxelles, Belgique.
ALDA a participé à l’évènement à travers la présentation de ses projets concernant les questions de genre : « (Im) Perfect day : ALDA Europe se bat pour une société plus équitable ».

Le projet GET UP (Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market) a été mis en évidence par l’affichage d’un « carnet de discrimination » où les personnes intéressées pouvaient écrire à propos d’un moment de leur vie où elles ont été discriminées, après en avoir parlé avec le personnel d’ALDA qui avait le but de les solliciter. Voici certains épisodes des participants : « Être la seule femme aux réunions, et parfois même la plus jeune, n’a pas rendu ma participation facile ». « D’habitude je me sens plus insultée quand mon opinion n’est pas considérée juste parce que je suis jeune et belle et apparemment cela veut dire que mon opinion n’a pas la même importance ». « On m’a tapotée sur la tête et un superviseur m’a appelée « bonne fille ».  Lisez davantage sur le projet qui a le but de s’adresser à la stéréotypie des choix éducatifs et professionnels et de promouvoir l’égalité des sexes dans l’éducation, la formation, les conseils professionnels et sur le lieu de travail.

ALDA a aussi présenté d’autres projets à implémenter dans le cadre de l’égalité entre les sexes :

Ensuite, le projet PARFAIT (Participation des femmes pour l’avancement et l’innovation de la Tunisie) a été présenté dans le cadre du pan el « Renforcement des Femmes : le cas de la Commission Nationale pour les Femmes Libanaises. Echange de pratiques sur la coordination efficace des femmes et les démarches de networking dans la région MENA » dans lequel Anne-Laure Joedicke, Coordinatrice ALDA pour la zone de la Méditerranée est intervenue.

« Faire en sorte que les femmes peu actives partagent leurs expériences, expriment leurs intérêts, sortent de leurs maisons en Tunisie, c’est un grand succès et avec Parfait ALDA parviendra à ce changement » a dit Joedicke. « Nous sommes en train de promouvoir des valeurs démocratiques du niveau le plus bas. Nous croyons fermement et nous en avons la preuve, que la coopération entre les autorités locales et les organisations de la société civile peuvent apporter des résultats fondamentaux dans le domaine de la démocratie locale ». Ces mots mettent en évidence l’expérience du Projet Parfait, auquel ALDA croit fermement pour une meilleure relation entre les femmes et les institutions en Tunisie, où de très bons résultats ont déjà été produits
.
Ressources utlies :
Facebook :
@ProjetParfait
@rivistagetup  



ALDA dalla parte dell’uguaglianza di genere

Le giornate europee dello lo sviluppo (EDD) 2018 si sono tenute il 6 giugno a Bruxelles (Belgio).

ALDA ha partecipato all’evento con la presentazione dei suoi progetti relativi alle questioni di genere: “Giornata (im)perfetta: ALDA combatte per una società più equa”.

Il progetto GET UP (Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market) è stato messo in risalto attraverso l’esposizione di un “Diario della discriminazione” attraverso il quale lo staff di ALDA ha chiesto ai passanti di riflettere e scrivere un momento nel quale si sono sentite discriminate, e come si sono sentite. Riportiamo alcuni esempi dei pensieri dei partecipanti: “Essere l’unica donna ad un incontro, e a volte anche la più giovane, ha reso la mia partecipazione difficile”; “Di solito mi  offendo quando la mia opinione non viene presa in considerazione perché sembro giovane e carina, e a quanto pare ciò significa che la mia opinione non abbia la stessa importanza”; “Il Direttore mi ha dato un buffetto, e detto - Ma che brava bimba!”.

Leggi di più su questo progetto dedicato agli stereotipi delle scelte educative e di carriera e alla promozione dell’uguaglianza di genere nell’educazione, nella formazione, nella consulenza per la carriera e sul posto di lavoro.

ALDA ha inoltre presentato altri progetti attivi nell’ambito dell’uguaglianza di genere:

È stato inoltre presentato il progetto PARFAIT (Participation des Femmes pour l’Avancement et l’Innovation de la Tunisie) all’interno della sessione“Le donne in primo piano: il caso della Commissione Nazionale Libanese per le Donne. Scambio di buone pratiche sulla coordinazione efficace tra donne per il meccanismo di networking nella regione MENA” in cui Anne-Laure Joedicke, coordinatrice di ALDA per l’area del Mediterraneo, è intervenuta.

“Fare in modo che le donne poco attive possano condividere le loro esperienze, esprimere i loro interessi, uscire dalle loro case in Tunisia, è un grande successo e con PARFAIT ALDA arriverà a questo cambiamento”, ha detto Joedicke. “Stiamo promuovendo valori democratici dal livello più basso. Crediamo fermamente e ne abbiamo la prova, che la collaborazione tra enti  locali e organizzazioni della società civile possa portare risultati fondamentali nell’ambito della democrazia locale”. Queste parole evidenziano l’esperienza del progetto PARFAIT, a cui ALDA crede fermamente per una migliore relazione tra le donne e le istituzioni in Tunisia, dove si sono già ottenuti ottimi risultati.

Risorse utili:
Facebook :
 @ProjetParfait
 @rivistagetup



ALDA с вопросами по гендерному равенству на ЕДР (EDD) 2018

Европейские дни развития 2018 года состоялись 6 июня 2018 года в Брюсселе, Бельгия.

ALDA участвовала в мероприятии презентуя свои проекты, связанные с гендерными вопросами: «(Im) Идеальный день: ALDA Europe борется за равноправное общество».

Проект GET UP (Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market) был раскрыт с помощью «дневника дискриминации», в котором сотрудники ALDA просили людей задуматься и записать момент, когда они подвергались дискриминации и как они себя при этом чувствовали. Вот несколько примеров мыслей участников: «Быть единственной женщиной на собраниях, а иногда и самой молодой, не сильно мне помогло»; «Я обычно обижаюсь, когда мое мнение не принимается во внимание, потому что я выгляжу молодым и симпатичным, и, видимо, это означает, что мое мнение не имеет такого же значения».; «Меня погладили по голове и назвали «хорошей девочкой» супервайзером». Узнайте больше о проекте, который направлен на устранение стереотипов образовательных и карьерных выборов и поощрение гендерного равенства в сфере образования, профессиональной подготовки, профориентации и на рабочем месте.

ALDA также представила другие проекты, которые она реализует на тему гендерного равенства:

 

  • SW-UP (Sport for Women in Urban Places), направлен на вовлечение женщин в спорт посредством трансформирования городов в благоприятные для женщин среды для активного отдыха;
  • WEMIN (Migrant Women Empowerment and Integration)  реализует и продвигает всеобъемлющую модель интеграции женщин-мигрантов и беженцев через тренинги, расширение прав и возможностей и наставничество;
  • WOM-COM (Women’s Communication for Solidarity)  учит молодых женщин коммуникации, солидарности женщин и выражению этой солидарности посредством уличного искусства.

Затем был презентован проект PARFAIT (Participation des femmes pour l’avancement et l’innovation de la Tunisie) в рамках панели «Расширение прав и возможностей женщин: случай с Национальной комиссией по делам женщин Ливана». Обменялись передовым опытом в отношении эффективных механизмов координации и взаимодействия женщин в регионах БВСА»; выступила спикер Анн-Лор Жодик, координатор ALDA в районе Средиземноморья.

«Подтолкнуть неактивных женщин к обмену опытом, выражению своих интересов, выходу из своих домов в Тунисе – это большой успех, и PARFAIT ALDA добивается этого изменения», - сказала Жодик. «Мы продвигаем демократические ценности с базового уровня. Мы твердо верим, и у нас есть доказательства того, что сотрудничество между местной властью и ОГО может принести существенные результаты в развитии местной демократии». Это были слова, освещающие опыт проекта Parfait, в котором ALDA решительно верит в улучшение отношений между женщинами и учреждениями в Тунисе, где уже достигнуты большие результаты.

Полезные ссылки:
Facebook:
@ProjetParfait
@rivistagetup



ALDA na strani ravnopravnosti polova na EDD-u 2018

Evropski Dani Razvoja 2018, održani su 6. juna 2018. godine u Briselu.

ALDA je učestvovala na događaju kroz prezentacijom svojih projekata na temu pitanja rodne ravnopravnosti: “Savršeni dan: ALDA Evropa se bori za ravnopravnije društvo”.

Projekat GET UP (Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market)  je istaknut kroz prikazivanje “dnevnika diskriminacije” gde je osoblje ALDA-e tražilo od prisutnih učesnika da napišu trenutak kada su bili diskriminasni i kako su se tom prilikom osećali. Evo i nekoliko primera mišljenja učesnika: “Biti jedina žena na sastancima , a ponekada i najmlađa, nije olakšalo moje učešće.”; “Najviše se uvredim kada se moje mišljenje ne uzme u obzir, jer izgledam mlado i slatko i očigledno to znači da moje mišljenje nema istu važnost.”; “Potapšana sam po glavi i nazvana “dobrom devojkom” od strane supervizora.” Pročitajte više o ovom projektu koji ima za cilj rešavanje stereotipa obrazovnog i karijernih odluka i promovisanje ravnopravnosti polova u obrazovanju, obuci, vođenju karijere i radnom mestu.

ALDA je takođe predstavila i druge projekte koje implementira na temu rodne ravnopravnosti:

Kasnije je predstavljen projekat PARFAIT (Participation des femmes pour l’avancement et l’innovation de la Tunisie) u okviru panela “Osnaživanje žena: slučaj Nacionalne komisije za libanske žene. Razmena najboljih praksi o efikasnim mehanizmima za koordinaciju i umrežavanje žena u regionima MENA” gde je govornik bila Anne-Laure Joedicke, ALDA koordinatorka za područje Mediterana.

“Kako bi neaktivne žene počele da razmenjuju iskustva, izražavaju svoja interesovanja, njihov izlazak iz kuća u Tunisu je veliki uspeh, a Parfait ALDA postiže ovu promenu", kaže Joedicke. “Mi promovišemo demokratske vrednosti sa donjeg nivoa. Snažno verujemo i imamo dokaz da saradnja između lokalnih samouprava i OCD može doneti bitne rezultate u domenu lokalne demokratije”. To su bile reči koje ističu iskustvo projekta Parfait, u kojem ALDA snažno veruje u bolji odnos između žena i institucija u Tunisu, gde su već proizvedeni uspešni ishodi.

Korisni izvori:
Facebook: 
@ProjetParfait
@rivistagetup

موقف ألدا حول المساواة على مستوى النوع الاجتماعي خلال الأيام الأوروبية للتنمية لسنة 2018

انتظمت التظاهرة الخاصة بالأيام الأوروبية للتنمية لسنة 2018 يوم 6 جوان (حزيران) بالعاصمة البلجيكية بروكسل.

شاركت ألدا في هذه التظاهرة بتقديم عدد من العروض حول مشاريعها المتعلقة بمحاور النوع الاجتماعي: "يوم مثالي: ألدا أوروبا تناضل من أجل مجتمع أكثر مساواة".

استغل المنظمون فرصة تنظيم هذه التظاهرة للتركيز على مشروع جات آب (دورة تدريبية حول المساواة على مستوى النوع الاجتماعي للتغلب على مشكل الممارسات التمييز غير العادلة في مجال التربية وفي سوق الشغل), وذلك من خلال عرض حول وثيقة "يوميات التمييز" تم استغلاله من قبل ألدا للتقدم بطلب إلى الحضور يدعوهم إلى التأمل في فترة معينة وتدوينها لتعكس تعرضهم لممارسات تمييزية ووصف شعورهم إزاء هذه التجربة التي مروا بها. كما نقدم لكم هنا عينة من الأفكار التي صدرت عن المشاركين في هذا الشأن: "بصفتي المرأة الوحيدة التي تحضر الاجتماعات, وبصفتي أصغر المشاركين كذلك, لم يكن بالأمر الهين بالنسبة لي." ; "مسح أحد المشرفين على رأسي وخاطبني قائلا بأنني "طفلة وديعة". اقرأ المزيد عن هذا المشروع الذي يهدف إلى التصدي للأفكار النمطية السائدة في عالم التربية والخيارات المهنية, إضافة إلى تعزيز مفهوم المساواة على مستوى النوع الاجتماعي في مجال التربية والتعليم والتدريب والتوجيه المهني في موقع الشغل.

كما قامت ألدا بعرض عدد آخر من المشاريع التي تتولى تنفيذها حول محور المساواة على مستوى النوع الاجتماعي.

كما تم, في وقت لاحق, تقديم مشروع بارفي (PARFAIT) (مشاركة المرأة في مسار التقدم والتجديد بالبلاد التونسية), وذلك في إطار جلسة العمل "تمكين المرأة: الحالة المنبثقة عن اللجنة الوطنية للمرأة اللبنانية" تبادل الممارسات الجيدة حول الدور الفاعل للمرأة لآليات التنسيق والتشبيك في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا", والذي شهد مشاركة آن- لور يوديكو, منسقة ألدا للمنطقة المتوسطية.

وفي سياق متصل, ذكرت السيدة يوديكو أن "تمكين المرأة غير الناشطة من تقاسم التجارب والتعبير عن مصالحها والخروج من البيت يمثل نجاحا باهرا في تونس, وخاصة بفضل الدعم المقدم من قبل برفي لألدا لإنجاز هذا التغيير. كما قررنا الانطلاق من الأسفل لتعزيز القيم الديمقراطية, بما أننا تعتقد راسخا, مع وجود الحجج والقرائن على ذلك, أنه بفضل منظومة التعاون بين وكالات ألدا, من جانب, ومنظمات المجتمع المدني, من جانب آخر, يمكننا تحقيق نتائج قيمة في مجال الديمقراطية المحلية". بهذه الكلمات, يمكننا اختزال تجربة مشرع برفي (Parfait), الذي اعتمدته منظمة ألدا نظرا لإيمانها الراسخ بأنه يمكن من ربط علاقات وثيقة ومفيدة بين المرأة, من جهة, ومختلف المؤسسات التونسية, من جهة أخرى, والذي أثبتت التجربة جدواه على أساس المخرجات الجيدة التي تم تسجيلها في هذا المجال.

روابط مفيدة:

فايس بوك:

@ProjetParfait

@rivistagetup

 



mail

Subscribe Newsletter:

Subscribe to ALDA monthly newsletter, available in five languages - English, French, Italian, Serbian, and Russian

Office in Strasbourg

Council of Europe
1, avenue de l'Europe 
F-67075 Strasbourg - France

Phone: +33 3 90 21 45 93
Fax: +33 3 90 21 55 17
Email: aldastrasbourg@aldaintranet.org
General contact: alda@aldaintranet.org

Office in Brussels

Rue Belliard 20
Bruxelles 1040
Belgium
Public transportation: Metro, stop "Arts-Loi", lines 1, 2, 5, 6

Phone: +32 (0)2 430 24 08
Email: aldabrussels@aldaintranet.org

Office in Vicenza

Viale Milano 66
36100 Vicenza - Italy

Phone: +39 04 44 54 01 46
Fax: +39 04 44 23 10 43
Mail : aldavicenza@aldaintranet.org

 

 

Office in Skopje

Bld. Partizanski odredi 43B/1-5
1000 Skopje, Macedonia

Phone: +389 (0) 2 6091 060
Mail: aldaskopje@aldaintranet.org

Office in Subotica

Trg Cara Jovana Nenada 15
SRB-24000 Subotica - Serbia 

Phone: +381 24 554 587
Fax: +381 24 554 587