AMIL – تحالف أصحاب المصلحة المتعددين من أجل دمج المهاجرين والعمل يهدف إلى تعزيز الاندماج المستدام لرعايا الدول الثالثة في سوق العمل من خلال توسيع وتعزيز MEIC المنهجية. هذا النهج المبتكر، القائم على التعاون بين جهات معنية متعددة، يمكّن المهاجرين من القيام بدور فعال في عملية اندماجهم من خلال برامج التوجيه والتدريب الشخصية.
منسقة بواسطة CIES Onlusيشمل المشروع شركاء مثل برنامج إنتغرا, سي جي آي إل روما ولاتسيو, ألدا، كوديكا, برايس ووترهاوس كوبرزو و سبيها فريزيابدعم من الشركاء المرتبطين روما كابيتال و سيف.
انطلاقاً من مبدأ الشفافية وتعزيزاً للحوار المستمر بين الشركاء والجمهور، تقوم إحدى المنظمات المشاركة في كل شهر بـ مشروع AMIL – تحالف أصحاب المصلحة المتعددين من أجل دمج المهاجرين والعمل سيقدم تحديثات حول أهداف المشروع وأنشطته وتقدمه. يسرّ ALDA هذا الشهر أن تشارككم رؤى من سبيها فريزيا، شريك المشروع، وهي شركة تعاونية إيطالية نشطة منذ عام 1983 في مجالات خدمات التوظيف والتدريب المهني والاستشارات وتطوير الشبكات عبر الوطنية.
يكمن جوهر مشروع AMIL في نهج يركز على الفرد في الخدمات الاجتماعية والتعليمية وخدمات التوظيفبالاعتماد على خبرات شركائها، يتطور المشروع من خلال خطة شاملة وتعاونية سيتم تنفيذها على مدى العشرين شهرًا القادمة. ويهدف هذا النهج إلى معالجة مختلف التحديات واستكشاف حلول مبتكرة، بما يعود بالنفع ليس فقط على الخبرات المحلية، بل أيضًا على المعرفة المشتركة بين الشركاء الأوروبيين. اليونان وقبرص وفرنسا.
من يدعم مشروع AMIL؟
الابتدائي المستفيدين من المشروع الشباب (18-29 سنة) من دول ثالثة، بما فيها اللاجئون وطالبو اللجوء والمستفيدون من الحماية الفرعيةيركز البرنامج بشكل خاص على النساء. تنطلق كل مشاركة في مسار شخصي يبدأ بتوجيهات مصممة خصيصًا لها، ويستمر من خلال العمل الجماعي وصولًا إلى مراحل تشغيلية محددة. والهدف النهائي هو توفير فرص عمل مستدامة في حدود الموارد المتاحة.
التنقل في السياقات المعقدة
يعمل مشروع AMIL في سياقات متنوعة وأحيانًا صعبة. تتبع سبيها فريزيا MEIC (مجموعة الاندماج الاقتصادي للمهاجرين) منهجية لإنشاء شبكات محلية متخصصة، تعالج أوجه الحرمان الاجتماعي مع التركيز على فرص العمل للمستفيدين. يُعد اختيار المناطق والقطاعات أمراً بالغ الأهمية، لأنه يؤثر بشكل مباشر على نجاح البرنامج.
في إيطاليا، تتركز الخدمات إلى حد كبير في روما يهدف المشروع إلى تسهيل الوصول إلى البرامج التدريبية، مع التركيز على إشراك الشركات في القطاعات التي تشهد طلباً كبيراً على العمال. ومن خلال مواءمة البرامج التدريبية مع معايير التأهيل المكافئة للمستويين الثاني والثالث من الإطار الأوروبي للمؤهلات، يضمن المشروع تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لسوق العمل.
وكجزء من دورها في المشروع، ستقوم شركة سبيها فريزيا بإجراء البحوث والتحليلات لسوق العمل و إنشاء قاعدة بيانات للشركات "الشاملة" في منطقة لاتسيوستدعم هذه البيانات تحديد المشاركين وتوجيههم، كما ستساعد في إنشاء مجموعات من المنظمات المعنية بإدماج المهاجرين، بالتعاون مع شركاء مثل CIES و سي جي آي إل روما ولاتسيو.
يُعدّ تحقيق هذه الأهداف بطريقة متماسكة وموحدة، في ظلّ محدودية الوقت والموارد، أحد أبرز تحديات المشروع. وتعمل مؤسسة "سبيها فريزيا" وشركاؤها على معالجة هذا التحدي من خلال اجتماعات تنسيق دورية وتخطيط دقيق. ويستهدف المشروع حاليًا قطاعات ريادة الأعمال التي تضمّ كفاءات يصعب العثور عليها، ويقدّم مقترحًا تدريبيًا متكاملًا. بل إنّ هناك إمكانية لإضافة مؤهلات مهنية جديدة إلى مؤهلات منطقة لاتسيو.
تشمل الأنشطة التي تقودها منظمة سبيها فريزيا ما يلي:
- دروس خاصة بالقطاع مصممة خصيصًا لمجالات الاهتمام
- دروس في الاقتصاد الأخضر، مع التركيز على الزراعة والغذاء وإدارة النفايات
- التدريب في قطاعات رئيسية مثل:
- خدمات المطاعم
- البناء والتشييد
- لخدمات اللوجستية
- خدمات التنظيف
- تداول
- شهادة للتعلم السابق
يبقى التحدي الرئيسي قائماً: توفير حلول ملموسة وذات مغزى ومستدامة للدمج الاجتماعي والعمالي للمستفيدين الشباب الخمسين.