La migration et l'intégration des citoyens non européens (ressortissants de pays tiers) est un enjeu crucial de l'Union européenne, mais c'est aussi une grande ressource, notamment pour le marché du travail. Cependant, en 2019, le taux d'emploi des ressortissants de pays tiers (NPT) a baissé à 60 %, soit quelque 13,8 points de moins que la moyenne des citoyens nationaux, les femmes et les réfugiés ayant davantage de difficultés. Et même lorsqu'ils ont un emploi, les TCN travaillent souvent en dessous de leur qualification et de leurs compétences. Pourtant, l'intégration sur le marché du travail des ressortissants de pays tiers est un élément clé de leur intégration effective dans les sociétés européennes.

Cette idée est l'esprit du projet LIME - un projet mené par ALDA et plusieurs partenaires de France, d'Italie et d'Espagne, qui vise à promouvoir et à favoriser l'intégration rapide des ressortissants de pays tiers sur le marché du travail.

Pour ce faire, le projet a conçu et développé une nouvelle approche : l'approche Migrants Economic Integration Cluster (MEIC). Elle vise à renforcer la coopération et la mobilisation des employeurs et des partenaires sociaux et économiques par l'activation de "réseaux de clusters" au niveau local, c'est-à-dire un réseau local multipartenaires permettant de gérer le processus multidimensionnel d'intégration des migrants.

Récemment, le projet a publié deux documents utiles pour rendre cette approche et les résultats du projet accessibles et reproductibles dans d'autres contextes locaux:

"Une boîte à outils pour la conception d'interventions groupées". Ce document instructif, et plus particulièrement la section 3 "Comment activer et consolider l'approche MEIC : quelques suggestions opérationnelles", vous donnera les bases de cette nouvelle méthodologie : comment engager les acteurs institutionnels et privés, comment gérer le cluster pour répondre à des besoins spécifiques, comment assurer la durabilité à long terme dans le contexte, et bien plus encore! Jetez-y un coup d'œil ici

Un document de plaidoyer : "Mettre en œuvre un cluster : une nouvelle forme de gouvernance pour renforcer le capital social des réseaux locaux pour l'inclusion professionnelle des ressortissants de pays tiers". Ce second document aborde plusieurs recommandations du projet LIME afin de favoriser l'inclusion professionnelle des migrants, comme la promotion de l'implication des bénéficiaires dans la co-conception des programmes d'inclusion professionnelle au niveau local, la reconnaissance des procédures de reconnaissance des qualifications pour les ressortissants de pays tiers, etc. Pour en savoir plus, cliquez ici

Vous pouvez le lire en anglais, italien et espagnol.

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