AMIL, Savez više dionika za integraciju migranata i rad, potiče održivu integraciju državljana trećih zemalja na tržište rada poboljšanjem metodologije MEIC-a, osnažujući migrante da se uključe u svoju integraciju putem pristupa usmjerenog na osobu te programa orijentacije i osposobljavanja. Tijekom sljedećih 20 mjeseci provest će se plan suradnje koji koristi stručnost partnera za rješavanje izazova i istraživanje inovativnih rješenja, koristeći lokalna iskustva i potičući razmjenu znanja među partnerima u Grčka, Cipar i Francuska.
Programma Integra istražuje različite razloge zašto Italija, Grčka i Cipar su odabran za AMIL projekt. Smješten uz ključne migracijske rute, ove zemlje služe kao primarne ulazne točke za migrante i izbjeglice iz različitih regija Afrike, Azije i Bliskog istoka. S obzirom na to da AMIL ima za cilj poboljšati ekonomsku i radnu integraciju novopridošlih osoba, ključno je usredotočiti se na zemlje u kojima se prvo nasele. Osim geografskih čimbenika, te se nacije suočavaju s ekonomskim i društvenim izazovima koji zahtijevaju ciljani pristup kako bi se učinkovito riješile njihove potrebe.
Italija se suočava sa značajnim razlikama u zaposlenosti između domaćeg i stranog stanovništva.
U 2023. godini stopa zaposlenosti radnika migranata iznosila je 63.4%, u usporedbi sa 66.6% za domaće radnike. Primarna briga u tom kontekstu je nesigurnost posla: dok je samo 12.7% talijanskih radnika imalo privremene ugovore, značajnih 36% radnika migranata bilo je zaposleno na temelju takvih ugovora. Ova razlika naglašava fragmentirano tržište rada koje karakterizira ograničena uključivost i stabilnost za migrante. Podaci otkrivaju jasnu podjelu između radnika migranata i domaćih radnika, naglašavajući hitnu potrebu za reformom.
Grčka predstavlja još izazovniji scenarij, sa stopom nezaposlenosti od 22.2% među radnicima migrantima.
To ukazuje na to mogućnosti zapošljavanja za ovaj segment stanovništva su ozbiljno ograničen, što odražava značajna ograničenja na tržištu rada. U različitim europskim zemljama migranti često rade u prekarnijim uvjetima od domaćeg stanovništva, s nepovoljnim uvjetima poput privremenih ugovora i manje zaštite na radu. U zemljama poput Italije i Grčke ova je situacija posebno izražena jer su razlike između stranih i domaćih radnika na tržištu rada među najtežima u Europi.
Cipar se suočava sa sličnim problemima, s razinama sudjelovanja radne snage znatno nižim u usporedbi s prosjekom EU.
AMIL je posvećen rješavanju ovih izazova. Koristeći Metodologija MEIC-a (Klaster za ekonomsku integraciju migranata), projekt se fokusira na poboljšanje vještina migranata, olakšavanje njihovog pristupa zapošljavanju i promicanje učinkovitijih politika uključivanja na tržištu rada. Inicijativa ima nekoliko ključnih ciljeva: ne samo integrirati migrante u društvo ali i da ojačati gospodarsko i društveno tkivo zemalja domaćinaNudeći inovativna i uključiva rješenja, AMIL ima za cilj stvoriti kohezivniju zajednicu, potičući obostrano korisno okruženje za sve.
Italija, Cipar i Grčka odabrane su za AMIL projekt zbog svojih strateški geografski položaji kao glavne ulazne točke u Europu, kao i složene izazove s kojima se suočavaju u vezi s ekonomskom integracijom migranata u društvo i tržište rada. Ovaj projekt nudi jedinstvenu priliku za poboljšanje uvjeta rada i smanjenje razlika između domaćih i migrantskih radnika u tim zemljama. Rješavanjem ovih izazova, AMIL ima za cilj poticati pravednije i uključivije radno okruženje za sve.