ALDA radi na poticanju građanskog i demokratskog sudjelovanja u vezi s rodnom ravnopravnošću i jednakošću zahvaljujući stvaranju Centra za rod, uključivost i ljudska prava (G,I & HR Hub). Potonji razvija projekte posvećene socijalnoj uključivosti najranjivijih kategorija, a istovremeno vodi izradu interne politike o rodu i borbi protiv diskriminacije. Tijekom posljednjih nekoliko godina razvijeno je nekoliko projekata za poticanje rodne ravnopravnosti i osnaživanja žena, kao što su USTANI and WEMIN.
Zbog toga ALDA sada pomno prati Europski institut za ravnopravnost spolova (EIGE) odluka da se uspostavi kao centar znanja EU-a za rodnu ravnopravnost. Dionici su također prepoznali ovu poziciju zahvaljujući rodno osjetljivim politikama EIGE-a, studijama slučaja, alatima za evaluaciju i indeksu rodne ravnopravnosti.
Općenito gledano, EIGE Indeks ravnopravnosti spolova objavljuje se svake godine i izvještava u postocima o rodnoj segregaciji u Europi, uzimajući u obzir važna područja poput rada, novca, znanja, vremena, moći i zdravlja. Ukupni europski rezultat za 2022. godinu bio je 68.8 od 100; međutim, neke su zemlje postigle bolje rezultate od drugih. S obzirom na važnost podataka EIGE-a i njihovu relevantnost, ALDA nastavlja razvijati projekte usmjerene na rodnu uključenost s intersekcionalnim pristupom, uzimajući u obzir različite društvene identitete pojedinca.
Rodna ravnopravnost jedan je od prioriteta ALDA-e, a kroz novi program Rodna ravnopravnost i borba protiv diskriminacije PolitikaALDA ima za cilj ukloniti pristranost stvaranjem pozitivnog radnog mjesta
Osim toga, ako je netko spreman dublje istražiti ovu temu, Španjolska predstavlja pozitivan primjer unutar europskog konteksta. Stoga je ostvarila izvanredne rezultate, postigavši gotovo 92 posto u području zdravstva. Španjolski rezultat za 2023. sigurno će biti još veći zahvaljujući sveobuhvatno pravo donesen prošlog veljače. Bio je pozitivno dočekan od strane stručnjaka UN-a zahvaljujući povoljnim uvidima:
- Omogućuje svima starijima od 16 godina da promijene svoj legalno registrirani spol
- Ublažiti ograničenja pobačaja za osobe u dobi od 16 i 17 godina
- Uvesti plaćeni menstrualni dopust.
Kao što je već spomenuto, rodna ravnopravnost jedan je od prioriteta ALDA-e, a kroz novi Politika rodne ravnopravnosti i borbe protiv diskriminacijeALDA ima za cilj uklanjanje predrasuda stvaranjem pozitivnog radnog mjesta. Odbor za rodnu ravnopravnost i borbu protiv diskriminacije, u sinergiji s G, I & HR Hubom, izradio je ovu novu politiku kojom želi oblikovati djelovanje svih pojedinaca koji izravno surađuju s ALDA-om, počevši od Upravnog odbora do projektnih partnera i posjetitelja. Namijenjena je promicanju jednakog sudjelovanja kroz programe i inicijative koje smanjuju nejednakost spolova, šireći te ciljeve u javnoj sferi ALDA-e.
Sveukupno, najnovija inicijativa protiv stereotipa je NASTAVAK projekt koji ima za cilj poboljšati sudjelovanje djece iz zajednice Roma, Sinta i Putnika te putnika u svijetu sporta istraživanjem najvećih fizičkih ili društvenih prepreka s kojima se svakodnevno suočavaju.