Primamo i dijelimo sljedeće vijesti iz projekta EPIC:

22. rujna neki od partnera EPIC-a, Solidaridad Sin Fronteras, ALDA i kitev, joined for the 1st session of a new edition of the ALDA Talks to share with the audience what the EPIC project is about and what integration initiatives the different partners are carrying out in their territories.

Dolinda Cavallo, voditelj projekta u ALDA-i i koordinator projekta EPIC-a, počeo je uvoditi projekt, highlighting our keywords: cooperation among local authorities (LA) and NGOs.

Započinjući sa nizom istraživačkih aktivnosti (ankete, intervjui, fokus grupe i uredsko istraživanje) o integraciji migranata u 8 gradova obuhvaćenih EPIC-om, projekt će identificirati tematska prioritetna područja u kojima će partneri razmjenjivati znanje i iskustva putem aktivnosti sjene poslova kako bi kasnije moći testirati nove lokalne usluge za integraciju migranata.

Irene Soria, voditeljica projekta u Solidaridad Sin Fronteras (SSF) u Madridu predstavila je model suradnje koju njezina nevladina organizacija ima s općinom Alcorcon, gradom na jugu Madrida u kojem je 11% građana migrantskog porijekla. Među velikim brojem trenutnih projekata (prva recepcija i pravno savjetovanje, socijalna i zdravstvena podrška, itd.), SSF i općina Alcorcon udružili su se kako bi uspostavili protokol o suradnji na području pristupa zapošljavanju za migrante.

A total of 1,300 users have already benefited of this initiative that provide both individual and group support through individual intervention, workshops, internships, capacity building, job placement, or psychological support. They do a closing monitoring of each beneficiary and every 2 months, SSF sends a report to the social workers. The coordination system between the municipality and SSF (employment workgroup with regular meetings, calls, online interaction, monitoring reports, etc.) has been key to ensure the success of this joint collaboration. Now other municipalities in Madrid are asking to replicate this model in their territory.

Gianna Gardeweg iz organizacije kitev iz Oberhausena podijelili su tada društveno-kulturne inicijative koje provode kako bi revitalizirali to područje i promijenili naraciju o migracijama kroz kulturne razmjene.

Smješten u starom vodotornju na središnjem željezničkom kolodvoru u Oberhausenu, kitev surađuje s drugim umjetnicima širom Europe kako bi područje transformirao u živahnu četvrt koristeći umjetnost i kulturu. Nakon obnove, koja je uglavnom proizašla iz same udruge, kula je domaćin događaja, radionica i radnog prostora za kreativne ljude iz cijele Europe. U radu kiteva sudjelovanje je presudno načelo, a kultura temeljna dimenzija održivog razvoja.

Nedavno je kitev testirao metode suradničkog rada. Jedno od takvih je Slobodno sveučilište koje su osnovali prije dvije i pol godine. Nakon konzultacija sa susjedima iz Oberhausena, kitev je pokrenuo ovu inicijativu koja trenutno uključuje 20 tečajeva usmjerenih na sudjelovanje, rješavanje potreba odozdo prema gore i povratnih informacija dobivenih od lokalnih građana.

Their main objective is to empower people, create new stories to be shared with all the live together in the city and to change wrong perceptions and stereotypes about migration. Their motto: ‘Tko gradi, mijenja se. I tko zna da mogu nešto promijeniti, postaje igrač u aktivnoj zajednici'.

Pogledajte izvornu vijest (ovdje) i istražite web stranicu EPIC!

Primamo i dijelimo sljedeće vijesti iz projekta EPIC:

22. rujna neki od partnera EPIC-a, Solidaridad Sin Fronteras, ALDA i kitev, joined for the 1st session of a new edition of the ALDA Talks to share with the audience what the EPIC project is about and what integration initiatives the different partners are carrying out in their territories.

Dolinda Cavallo, voditelj projekta u ALDA-i i koordinator projekta EPIC-a, počeo je uvoditi projekt, highlighting our keywords: cooperation among local authorities (LA) and NGOs.

Započinjući sa nizom istraživačkih aktivnosti (ankete, intervjui, fokus grupe i uredsko istraživanje) o integraciji migranata u 8 gradova obuhvaćenih EPIC-om, projekt će identificirati tematska prioritetna područja u kojima će partneri razmjenjivati znanje i iskustva putem aktivnosti sjene poslova kako bi kasnije moći testirati nove lokalne usluge za integraciju migranata.

Irene Soria, voditeljica projekta u Solidaridad Sin Fronteras (SSF) u Madridu predstavila je model suradnje koju njezina nevladina organizacija ima s općinom Alcorcon, gradom na jugu Madrida u kojem je 11% građana migrantskog porijekla. Među velikim brojem trenutnih projekata (prva recepcija i pravno savjetovanje, socijalna i zdravstvena podrška, itd.), SSF i općina Alcorcon udružili su se kako bi uspostavili protokol o suradnji na području pristupa zapošljavanju za migrante.

A total of 1,300 users have already benefited of this initiative that provide both individual and group support through individual intervention, workshops, internships, capacity building, job placement, or psychological support. They do a closing monitoring of each beneficiary and every 2 months, SSF sends a report to the social workers. The coordination system between the municipality and SSF (employment workgroup with regular meetings, calls, online interaction, monitoring reports, etc.) has been key to ensure the success of this joint collaboration. Now other municipalities in Madrid are asking to replicate this model in their territory.

Gianna Gardeweg iz organizacije kitev iz Oberhausena podijelili su tada društveno-kulturne inicijative koje provode kako bi revitalizirali to područje i promijenili naraciju o migracijama kroz kulturne razmjene.

Smješten u starom vodotornju na središnjem željezničkom kolodvoru u Oberhausenu, kitev surađuje s drugim umjetnicima širom Europe kako bi područje transformirao u živahnu četvrt koristeći umjetnost i kulturu. Nakon obnove, koja je uglavnom proizašla iz same udruge, kula je domaćin događaja, radionica i radnog prostora za kreativne ljude iz cijele Europe. U radu kiteva sudjelovanje je presudno načelo, a kultura temeljna dimenzija održivog razvoja.

Nedavno je kitev testirao metode suradničkog rada. Jedno od takvih je Slobodno sveučilište koje su osnovali prije dvije i pol godine. Nakon konzultacija sa susjedima iz Oberhausena, kitev je pokrenuo ovu inicijativu koja trenutno uključuje 20 tečajeva usmjerenih na sudjelovanje, rješavanje potreba odozdo prema gore i povratnih informacija dobivenih od lokalnih građana.

Their main objective is to empower people, create new stories to be shared with all the live together in the city and to change wrong perceptions and stereotypes about migration. Their motto: ‘Tko gradi, mijenja se. I tko zna da mogu nešto promijeniti, postaje igrač u aktivnoj zajednici'.

Pogledajte izvornu vijest (ovdje) i istražite web stranicu EPIC!