L'Europa è antisociale?

L'Unione europea cerca di essere sociale. Protezione sociale e pari opportunità sono davvero due valori che sono ancorati al cuore del progetto europeo.

L'Unione europea cerca di essere sociale. Protezione sociale e pari opportunità sono davvero due valori che sono ancorati al cuore del progetto europeo.


L'Europa è antisociale?

L'Unione Europea protegge i suoi cittadini, imponendo regole basate su principi di uguaglianza e protezione sociale.

Questi valori sono scritti nel file Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea, documento vincolante per ogni Stato Membro, ma anche all'interno del Politica dell'UE per le conquiste sociali, fissando requisiti minimi.

L'Unione Europea protegge i suoi cittadini, imponendo regole basate su principi di uguaglianza e protezione sociale.

Questi valori sono scritti nel file Carta dei diritti fondamentali dell'Unione Europea, documento vincolante per ogni Stato Membro, ma anche all'interno del Politica dell'UE per le conquiste sociali, fissando requisiti minimi.


L'Europa è antisociale?

La politica sociale appartiene all'area delle competenze nazionali: gli stessi Stati membri definiscono il proprio modello sociale e il proprio livello di protezione sociale.

Ma grazie all'imposizione di livelli minimi, il L'UE accompagna tutti gli Stati membri nell'attuazione di queste politiche.

La politica sociale appartiene all'area delle competenze nazionali: gli stessi Stati membri definiscono il proprio modello sociale e il proprio livello di protezione sociale.

Ma grazie all'imposizione di livelli minimi, il L'UE accompagna tutti gli Stati membri nell'attuazione di queste politiche.


L'UE promuove il tasso di disoccupazione?

L'appartenenza all'UE e al suo mercato unico significa che ogni attore economico europeo può farlo circolare e commerciare liberamente in tutti gli Stati membri: questo consente alle imprese dell'UE di crescere e avere più successo.

In effetti, la libertà di movimento attrae investimenti esteri in Europa, aumentando così la crescita e il tasso di occupazione. Essere parte del mercato comune significa anche che gli Stati membri dell'UE sono più forti durante gli accordi di negoziazione internazionali (come nel quadro dell'OMC).

L'appartenenza all'UE e al suo mercato unico significa che ogni attore economico europeo può farlo circolare e commerciare liberamente in tutti gli Stati membri: questo consente alle imprese dell'UE di crescere e avere più successo.

In effetti, la libertà di movimento attrae investimenti esteri in Europa, aumentando così la crescita e il tasso di occupazione. Essere parte del mercato comune significa anche che gli Stati membri dell'UE sono più forti durante gli accordi di negoziazione internazionali (come nel quadro dell'OMC).


L'UE promuove il tasso di disoccupazione?

Per combattere la disoccupazione, la Commissione Europea ha lanciato il Piano Juncker, che è un investimento di 183,5 miliardi con l'obiettivo di rilanciare la crescita e il tasso di occupazione.

Finora, il FEIS (Fondi europei per gli investimenti strategici) creato dal Piano Juncker ha autorizzato un investimento di 9,4 miliardi di euro e dovrebbe portare a 42,7 miliardi di euro di investimenti aggiuntivi.

Per combattere la disoccupazione, la Commissione Europea ha lanciato il Piano Juncker, che è un investimento di 183,5 miliardi con l'obiettivo di rilanciare la crescita e il tasso di occupazione.

Finora, il FEIS (Fondi europei per gli investimenti strategici) creato dal Piano Juncker ha autorizzato un investimento di 9,4 miliardi di euro e dovrebbe portare a 42,7 miliardi di euro di investimenti aggiuntivi.


L'UE promuove il tasso di disoccupazione?

L'Europeo Fondo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) sostiene i lavoratori sottoposti a licenziamenti in settori particolarmente esposti alle ricollocazioni.

Dalla sua creazione nel 2006, il FEG ha aiutato 130.000 lavoratori dell'UE, il che rappresenta un investire 542,4 miliardi di euro.

L'Europeo Fondo di adeguamento alla globalizzazione (FEG) sostiene i lavoratori sottoposti a licenziamenti in settori particolarmente esposti alle ricollocazioni.

Dalla sua creazione nel 2006, il FEG ha aiutato 130.000 lavoratori dell'UE, il che rappresenta un investire 542,4 miliardi di euro.


L'UE promuove il tasso di disoccupazione?

Il Fondo sociale europeo (FSE) aiuta i cittadini dell'UE a trovare impieghi di qualità, offrendo così a tutti prospettive professionali più eque.

Con un budget di 10 miliardi di euro ogni anno, il FSE porta al finanziamento di decine di migliaia di progetti a livello locale, regionale e nazionale per incoraggiare l'integrazione e la formazione di persone in cerca di lavoro, in particolare per le persone svantaggiate.

Il Fondo sociale europeo (FSE) aiuta i cittadini dell'UE a trovare impieghi di qualità, offrendo così a tutti prospettive professionali più eque.

Con un budget di 10 miliardi di euro ogni anno, il FSE porta al finanziamento di decine di migliaia di progetti a livello locale, regionale e nazionale per incoraggiare l'integrazione e la formazione di persone in cerca di lavoro, in particolare per le persone svantaggiate.


L'UE promuove il tasso di disoccupazione?

L'Europa è spesso accusata di promuovere la disoccupazione attraverso il sistema dei lavoratori distaccati.

UN lavoratore distaccato è definito come “un lavoratore che, per un periodo limitato, lavora in uno Stato membro diverso da quello in cui lavora normalmente”. Oggi in Europa

(1) il compenso dei lavoratori distaccati avviene secondo il principio di “parità di lavoro, parità di retribuzione”;

(2) lavoratori distaccati vantaggio dalle stesse condizioni del lavoratore locale e del distacco a lungo termine (limitato a 12 mesi).

Questa revisione dovrebbe consentire un migliore controllo del rispetto dei diritti dei lavoratori distaccati e dovrebbe promuovere la lotta alle frodi e al dumping sociale.

L'Europa è spesso accusata di promuovere la disoccupazione attraverso il sistema dei lavoratori distaccati.

UN lavoratore distaccato è definito come “un lavoratore che, per un periodo limitato, lavora in uno Stato membro diverso da quello in cui lavora normalmente”. Oggi in Europa

(1) il compenso dei lavoratori distaccati avviene secondo il principio di “parità di lavoro, parità di retribuzione”;

(2) lavoratori distaccati vantaggio dalle stesse condizioni del lavoratore locale e del distacco a lungo termine (limitato a 12 mesi).

Questa revisione dovrebbe consentire un migliore controllo del rispetto dei diritti dei lavoratori distaccati e dovrebbe promuovere la lotta alle frodi e al dumping sociale.


L'Unione europea costa troppo?

I progetti finanziati dall'UE forniscono impatti economici positivi per ogni Stato membro.

Ad esempio, 1/3 del budget è dedicato a politica regionale, che mira ad aiutare lo sviluppo delle regioni europee sostenendole con programmi come il FESR (Fondo Europeo di Sviluppo Regionale). Questo programma promuove uno sviluppo equilibrato in diverse regioni europee investendo in innovazione, ricerca, agenda digitale, sostegno per le piccole e medie imprese e economia a basse emissioni di carbonio.

I progetti finanziati dall'UE forniscono impatti economici positivi per ogni Stato membro.

Ad esempio, 1/3 del budget è dedicato a politica regionale, che mira ad aiutare lo sviluppo delle regioni europee sostenendole con programmi come il FESR (Fondo Europeo di Sviluppo Regionale). Questo programma promuove uno sviluppo equilibrato in diverse regioni europee investendo in innovazione, ricerca, agenda digitale, sostegno per le piccole e medie imprese e economia a basse emissioni di carbonio.


L'Unione europea costa troppo?

Il budget consente il finanziamento di programmi europei (Erasmus +, Horizon 2020, Europe Creative, Europe for Citizens), quindi aiutare milioni di studenti, ricercatori, aziende, città, regioni. Cioè: “Erasmus +” contribuisce alla mobilità e alla riduzione della disoccupazione giovanile offrendo a più di 4 milioni di europei la possibilità di studiare, formarsi, acquisire conoscenze ed esperienze e fare volontariato all'estero.

Il budget consente il finanziamento di programmi europei (Erasmus +, Horizon 2020, Europe Creative, Europe for Citizens), quindi aiutare milioni di studenti, ricercatori, aziende, città, regioni. Cioè: “Erasmus +” contribuisce alla mobilità e alla riduzione della disoccupazione giovanile offrendo a più di 4 milioni di europei la possibilità di studiare, formarsi, acquisire conoscenze ed esperienze e fare volontariato all'estero.