IN BREVE
Il progetto mira a promuovere la rapida integrazione dei giovani Cittadini di Paesi Terzi - TCNs, (di età compresa tra 18 e 29 anni) nel mercato del lavoro, favorendo l'applicazione della metodologia "Cluster" a livello locale in tutta Europa. Particolare attenzione è dedicata alla lotta contro gli ostacoli all'accesso dei cittadini di paesi terzi alla formazione professionale qualificata e a posti di lavoro qualificati, comprese le barriere linguistiche.
Il “Cluster per l’Integrazione Economica dei Migranti (MEIC)” è un approccio innovativo, integrato e altamente partecipativo, basato sulla definizione di una partnership pubblico-privata multi-stakeholder impegnata in una strategia comune a lungo termine che consenta di individuare soluzioni adeguate al contesto.
OBIETTIVI
Il progetto si propone di:
- Migliorare l'efficacia delle iniziative locali per l'integrazione nel mercato del lavoro dei cittadini di paesi terzi attraverso lo sviluppo e la sperimentazione della metodologia MEIC in Italia e in Spagna;
- Mobilitare i principali attori per applicare il modello MEIC in tutta Europa;
ATTIVITÀ
Il fulcro del progetto è costituito da due azioni pilota, da implementare in due contesti locali rilevanti in Italia e Spagna, nell'ambito delle quali la metodologia verrà sviluppata e testata. Esse prevedono attività volte a consolidare una collaborazione strategica e operativa tra i principali attori socio-economici (associazioni di datori di lavoro, enti di formazione professionale, servizi per l'impiego, autorità locali, imprese, Centri di Conciliazione) all'interno di un "Cluster per l'Integrazione Economica dei Migranti - MEIC" con l'obiettivo principale di aumentare l'efficacia delle politiche e degli strumenti di integrazione nel mercato del lavoro esistenti, adattandoli alle esigenze dei cittadini di paesi terzi. 100 giovani migranti beneficeranno direttamente in termini di maggiore occupabilità e inclusione economica attraverso percorsi formativi accelerati e personalizzati, piani di integrazione nel mercato del lavoro per apprendistato e lavoro autonomo, coaching e supporto post-inserimento. Gli stakeholder locali, a loro volta, beneficeranno di schemi e strumenti di gestione innovativi per facilitare l'integrazione nel mercato del lavoro dei cittadini di paesi terzi.