Riceviamo e condividiamo le seguenti notizie dal progetto EPIC:

Il 22 settembre alcuni dei partner EPIC, Solidaridad Sin Fronteras, ALDA e kitev, si è iscritto per la prima sessione di una nuova edizione del Colloqui di ALDA condividere con il pubblico di cosa tratta il progetto EPIC e quali iniziative di integrazione i diversi partner stanno portando avanti nei loro territori.

Dolinda Cavallo, project manager di ALDA e coordinatore del progetto di EPIC, ha iniziato a presentare il progetto, evidenziando le nostre parole chiave: cooperazione tra autorità locali (LA) e ONG.

Partendo da una serie di attività di ricerca (sondaggi, interviste, focus group e ricerche documentarie) sull'integrazione dei migranti nelle 8 città coperte da EPIC, il progetto identificherà aree tematiche prioritarie dove i partner scambieranno conoscenze ed esperienze attraverso attività di job shadowing per , in seguito, poter testare nuovi servizi locali per l'integrazione dei migranti.

Irene Soria, project manager di Solidaridad Sin Fronteras (SSF) a Madrid, ha presentato il modello di cooperazione che la sua ONG ha con il comune di Alcorcon, una città nel sud di Madrid dove 11% dei cittadini provengono da un contesto migratorio. Tra un gran numero di progetti in corso (prima accoglienza e consulenza legale, supporto sociale e sanitario, ecc.), SSF e il comune di Alcorcon hanno collaborato per creare un protocollo di cooperazione nel campo dell'accesso al lavoro per i migranti.

Un totale di 1.300 utenti ne hanno già beneficiato di questa iniziativa che forniscono supporto sia individuale che di gruppo attraverso interventi individuali, workshop, stage, capacity building, inserimento lavorativo o supporto psicologico. Fanno un monitoraggio di chiusura di ogni beneficiario e ogni 2 mesi, SSF invia un rapporto agli assistenti sociali. Il sistema di coordinamento tra il comune e la SSF (gruppo di lavoro sull'occupazione con riunioni regolari, chiamate, interazione online, rapporti di monitoraggio, ecc.) È stato fondamentale per garantire il successo di questa collaborazione congiunta. Ora altri comuni di Madrid chiedono di replicare questo modello nel loro territorio.

Gianna Gardeweg dall'organizzazione kitev di Oberhausen ha poi condiviso le iniziative socio culturali che stanno realizzando per rivitalizzare l'area e cambiare la narrativa sulla migrazione attraverso scambi culturali.

'Chi costruisce, cambia. E chissà che possa cambiare qualcosa diventa protagonista di una comunità attiva'

Con sede nella vecchia torre dell'acqua presso la stazione ferroviaria centrale di Oberhausen, kitev lavora con altri artisti in tutta Europa per trasformare l'area in un quartiere vivace usando arte e cultura. A seguito di una ristrutturazione, in gran parte dettata dalla stessa associazione, la torre ospita eventi, laboratori e spazi di lavoro per creativi provenienti da tutta Europa. Nel lavoro di kitev, la partecipazione è un principio cruciale e la cultura è una dimensione fondamentale dello sviluppo sostenibile.

Recentemente, kitev ha testato metodi di lavoro collaborativi. Uno di questi è la Libera Università che hanno iniziato due anni e mezzo fa. A seguito di consultazioni con i vicini di Oberhausen, kitev ha lanciato questa iniziativa che attualmente comprende 20 corsi incentrati sulla partecipazione, affrontando le esigenze dal basso e il feedback ricevuto dai cittadini locali.

Il loro obiettivo principale è responsabilizzare le persone, creare nuove storie da condividere con tutti coloro che vivono insieme in città e per cambiare percezioni sbagliate e stereotipi sulla migrazione. Il loro motto: 'Chi costruisce, cambia. E chissà che possa cambiare qualcosa diventa protagonista di una comunità attiva'.

Guarda la notizia originale Qui ed esplora il sito web di EPIC!

Riceviamo e condividiamo le seguenti notizie dal progetto EPIC:

Il 22 settembre alcuni dei partner EPIC, Solidaridad Sin Fronteras, ALDA e kitev, si è iscritto per la prima sessione di una nuova edizione del Colloqui di ALDA condividere con il pubblico di cosa tratta il progetto EPIC e quali iniziative di integrazione i diversi partner stanno portando avanti nei loro territori.

Dolinda Cavallo, project manager di ALDA e coordinatore del progetto di EPIC, ha iniziato a presentare il progetto, evidenziando le nostre parole chiave: cooperazione tra autorità locali (LA) e ONG.

Partendo da una serie di attività di ricerca (sondaggi, interviste, focus group e ricerche documentarie) sull'integrazione dei migranti nelle 8 città coperte da EPIC, il progetto identificherà aree tematiche prioritarie dove i partner scambieranno conoscenze ed esperienze attraverso attività di job shadowing per , in seguito, poter testare nuovi servizi locali per l'integrazione dei migranti.

Irene Soria, project manager di Solidaridad Sin Fronteras (SSF) a Madrid, ha presentato il modello di cooperazione che la sua ONG ha con il comune di Alcorcon, una città nel sud di Madrid dove 11% dei cittadini provengono da un contesto migratorio. Tra un gran numero di progetti in corso (prima accoglienza e consulenza legale, supporto sociale e sanitario, ecc.), SSF e il comune di Alcorcon hanno collaborato per creare un protocollo di cooperazione nel campo dell'accesso al lavoro per i migranti.

Un totale di 1.300 utenti ne hanno già beneficiato di questa iniziativa che forniscono supporto sia individuale che di gruppo attraverso interventi individuali, workshop, stage, capacity building, inserimento lavorativo o supporto psicologico. Fanno un monitoraggio di chiusura di ogni beneficiario e ogni 2 mesi, SSF invia un rapporto agli assistenti sociali. Il sistema di coordinamento tra il comune e la SSF (gruppo di lavoro sull'occupazione con riunioni regolari, chiamate, interazione online, rapporti di monitoraggio, ecc.) È stato fondamentale per garantire il successo di questa collaborazione congiunta. Ora altri comuni di Madrid chiedono di replicare questo modello nel loro territorio.

Gianna Gardeweg dall'organizzazione kitev di Oberhausen ha poi condiviso le iniziative socio culturali che stanno realizzando per rivitalizzare l'area e cambiare la narrativa sulla migrazione attraverso scambi culturali.

'Chi costruisce, cambia. E chissà che possa cambiare qualcosa diventa protagonista di una comunità attiva'

Con sede nella vecchia torre dell'acqua presso la stazione ferroviaria centrale di Oberhausen, kitev lavora con altri artisti in tutta Europa per trasformare l'area in un quartiere vivace usando arte e cultura. A seguito di una ristrutturazione, in gran parte dettata dalla stessa associazione, la torre ospita eventi, laboratori e spazi di lavoro per creativi provenienti da tutta Europa. Nel lavoro di kitev, la partecipazione è un principio cruciale e la cultura è una dimensione fondamentale dello sviluppo sostenibile.

Recentemente, kitev ha testato metodi di lavoro collaborativi. Uno di questi è la Libera Università che hanno iniziato due anni e mezzo fa. A seguito di consultazioni con i vicini di Oberhausen, kitev ha lanciato questa iniziativa che attualmente comprende 20 corsi incentrati sulla partecipazione, affrontando le esigenze dal basso e il feedback ricevuto dai cittadini locali.

Il loro obiettivo principale è responsabilizzare le persone, creare nuove storie da condividere con tutti coloro che vivono insieme in città e per cambiare percezioni sbagliate e stereotipi sulla migrazione. Il loro motto: 'Chi costruisce, cambia. E chissà che possa cambiare qualcosa diventa protagonista di una comunità attiva'.

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