ALDA твердо привержена поддержке трансгендерных людей, особенно в День видимости трансгендеров. Крайне важно, чтобы каждый узнал, как быть поддерживающим союзником. Вот несколько ценных советов по поддержке трансгендерных людей:
Эти советы были взяты из GLAAD, Это некоммерческая организация, занимающаяся защитой прав ЛГБТК+ сообщества и культурными изменениями. Для получения дополнительной информации посетите их сайт.
Не следует делать предположений о сексуальной ориентации трансгендерного человека.
Гендерная идентичность отличается от сексуальной ориентации. Сексуальная ориентация — это то, к кому нас влечет. Гендерная идентичность — это наше личное ощущение себя мужчиной или женщиной, или ни одним из этих бинарных гендеров. Трансгендерные люди могут быть геями, лесбиянками, бисексуалами, гетеросексуалами или иметь любую другую сексуальную ориентацию.
Если вы не знаете, какие местоимения использовать, сначала послушайте.
Если вы не уверены, какое местоимение использует человек, сначала послушайте, какие местоимения используют другие люди, когда говорят о нём. Если вам всё же необходимо спросить, какое местоимение использует человек, начните со своего. Например: «Привет, меня зовут Алекс, и я использую местоимения он и его. А вы?». Если вы случайно использовали неправильное местоимение, быстро и искренне извинитесь, исправьте ошибку и забудьте об этом. Чем больше вы придаёте ситуации значение, тем неловчее она становится.
Проявите терпение к человеку, который задается вопросом или исследует свою гендерную идентичность.
Человеку, который сомневается в своей гендерной идентичности или исследует её, может потребоваться некоторое время, чтобы понять, что для него истинно. Например, он может использовать имя или местоимение, а затем позже решить изменить его. Постарайтесь проявить уважение и использовать запрошенные имя и местоимения.
Не спрашивайте трансгендерного человека, как его «настоящее имя».
Если вам известно имя, данное человеку при рождении, но которое он больше не использует, не делитесь им без его явного разрешения. Аналогично, не публикуйте фотографии человека до его трансгендерного перехода, если у вас нет его разрешения.
Будьте осторожны с конфиденциальностью, разглашением информации и раскрытием личных данных.
Некоторые трансгендерные люди чувствуют себя комфортно, рассказывая о своей гендерной истории, другие — нет. Гендерная история трансгендерного человека — это личная информация, и он сам должен решать, делиться ли ею с другими. Не следует легкомысленно делиться этой информацией, строить предположения или сплетничать о человеке, которого вы знаете или считаете трансгендером. Это не только вторжение в частную жизнь, но и может иметь негативные последствия в мире, который очень нетерпим к гендерному разнообразию. Трансгендерные люди могут потерять работу, жилье, друзей или даже жизнь, когда другие узнают об их гендерной истории.
Поймите, что нет «правильного» или «неправильного» способа совершить переход, и что для каждого человека это индивидуально.
Некоторые трансгендерные люди обращаются за медицинской помощью, такой как гормональная заместительная терапия и хирургические операции, в рамках своего перехода, чтобы привести свое тело в соответствие со своей гендерной идентичностью. Некоторые трансгендерные люди хотят, чтобы их подлинная гендерная идентичность была признана без гормонов или хирургического вмешательства. Некоторые трансгендерные люди не могут получить доступ к гендерно-подтверждающей медицинской помощи из-за отсутствия финансовых ресурсов или доступа к квалифицированным специалистам. Гендер трансгендерного человека не зависит от медицинских процедур или его внешности. Примите тот факт, что если кто-то говорит вам, что он трансгендер, значит, он им и является.
Не следует спрашивать трансгендерного человека о его половых органах, результатах операций или сексуальной жизни.
Было бы неуместно спрашивать цисгендерного (не трансгендерного) человека о внешнем виде или состоянии его гениталий. Столь же неуместно задавать подобные вопросы трансгендерному человеку. Не спрашивайте, делал ли трансгендерный человек операцию, находится ли он на стадии «предоперационного» или «послеоперационного» восстановления. Если трансгендерный человек захочет поговорить с вами на эти темы, он сам их затронет. Аналогично, было бы неуместно спрашивать цисгендерного человека о том, как он занимается сексом, поэтому такую же вежливость следует проявлять и к трансгендерным людям.
Избегайте двусмысленных комплиментов и «полезных» советов.
Хотя ваши намерения могут быть продиктованы желанием поддержать, подобные комментарии могут быть обидными или даже оскорбительными:
«Я бы никогда не догадался, что ты трансгендер. Ты такая красивая».
«Вы выглядите как настоящая женщина».
«Она такая красивая, я бы никогда не догадался, что она трансгендер».
«Он такой привлекательный. Я бы встречалась с ним, даже несмотря на то, что он трансгендер».
«Ты такой храбрый».
«Ты бы гораздо лучше смотрелась, если бы пользовалась меньшим количеством макияжа, носила более качественный парик и так далее».
«Вы рассматривали вариант с преподавателем по вокалу?»
Пресекайте высказывания или шутки против трансгендеров в общественных местах, в том числе в местах, предназначенных для ЛГБТ-сообщества.
Вы можете услышать антитрансгендерные комментарии от активистов, выступающих против ЛГБТК+, но вы также можете услышать их от самих ЛГБТ-людей. Кто-то может считать, что раз он гей, то ему можно использовать определенные слова или шутить о трансгендерных людях. Важно противостоять антитрансгендерным высказываниям или шуткам всякий раз, когда они произносятся, независимо от того, кто их произносит.
На встречах и мероприятиях создавайте атмосферу инклюзивности.
В групповой обстановке идентифицируйте людей по одежде, а не по гендерной лексике. Например, «человек в синей рубашке», а не «женщина впереди». Аналогично, лучше избегать обращений «сэр» и «мадам». Если туалеты в помещении еще не предназначены для всех полов, спросите, можно ли повесить на них табличку «для всех полов». В некоторых случаях, когда не все знакомы друг с другом, можно попросить людей представиться, назвав свои имена и местоимения. Например: «Привет, меня зовут Ник, и я использую местоимения он/его». Начните с себя и используйте серьезный тон, чтобы отбить у других желание отмахнуться от мероприятия шуткой. Однако, если вы считаете, что эта практика приведет к выделению трансгендерных людей в помещении или поставит их в неловкое положение, избегайте ее. Помните, что для цисгендерных людей ничего не стоит сообщить свои местоимения, но для трансгендерных людей это может означать, что они делятся чем-то очень личным о своей гендерной идентичности.
Если вы хотите обеспечить безопасное пространство, свободное от дискриминации, и создать гендерно равную рабочую среду, ознакомьтесь с информацией по ссылке: Политика ALDA в области гендерного равенства и борьбы с дискриминацией.
Прислушайтесь к трансгендерным людям.
Лучший способ быть союзником — это с открытым умом слушать трансгендерных людей, говорящих от своего имени. Следите за лидерами мнений в трансгендерном сообществе. Изучайте книги, фильмы, каналы на YouTube и транс-блоги, чтобы узнать больше о трансгендерных людях и проблемах, с которыми сталкиваются представители этого сообщества. Мы рекомендуем посмотреть документальный фильм «Раскрытие» на Netflix. Режиссер Сэм Федер и исполнительный продюсер Лаверн Кокс в фильме «Раскрытие» исследуют историю репрезентации трансгендерных людей на телевидении и в кино, используя архивные кадры и интервью с 30 трансгендерными активистами и артистами, работающими в индустрии развлечений. Фильм показывает, как СМИ создавали и увековечивали стереотипы о трансгендерных людях.
Знайте свои пределы как союзник.
Не бойтесь признавать, когда чего-то не знаете. Лучше признать незнание, чем делать предположения или говорить что-то, что может быть неверным или обидным. Ищите соответствующие ресурсы, которые помогут вам узнать больше. Помните, что быть союзником — это устойчивая и настойчивая модель поведения, а не пустая трата времени.