logo
logo
logo
logo
  • معلومات عنا
    • ما هو ALDA
    • ALDA ، اليوم
    • الذي نفعله
    • Mission and Values
    • اين نعمل
    • إدارة
    • التوجيه السياسي
  • خيوط رئيسية
    • المناصرة
    • تغيير أوروبا من الأسفل
    • عالم أفضل واحدا تلو الآخر
    • الديمقراطية المحلية في العالم
  • المشاريع
    • مشاريع نشطة
    • مشاريع نشطة
    • تقويم الأحداث
    • تقويم الأحداث
    • المشاريع المنتهية
    • المشاريع المنتهية
    • دعوات لتقديم العروض
    • دعوات لتقديم العروض
  • خدمات
    • Members’ benefits
    • ALDA+ B Corp Pro Services
  • موارد
  • شبكة الاتصال
    • أفراد
    • أفراد
    • LDAs
    • LDAs
    • سفراء
    • سفراء
    • الشبكات
    • الشبكات
  • شارك
    • أصبح عضوا
    • أصبح عضوا
    • اعمل معنا
    • اعمل معنا
    • الحملات
    • الحملات
    • المتجر
    • المتجر
    • ادعمنا
    • ادعمنا
  • جهات الاتصال

GET UP

Gender Equality Training to overcome Unfair discrimination Practices in education and labour market

الفترة الزمنيةالبلدان المعنية

01/2017
01/2019
Belgium, Bulgaria, France, Italy, Lithuania, Malta

بتمويلأهداف التنمية المستدامة

EU - REC Programme
5, 8

زعيم

UIL - Unione Italiana del Lavoro

شركاء

  • Associazione FORMA.Azione srl
  • Malta Union of Teachers
  • Workers' Education And Training College
  • Lithuanian Education Trade Union
  • Associazione Italiana per la Direzione Personale
  • Diesis Coop.

جهات الاتصال

صوفيا كايولو
projects@alda-europe.eu

في لمحة

Education and career paths are often guided by gender-based stereotypes from the first stages. It demonstrates an important cultural gap not only within the society as a whole but also in the prominent professional role models, which play an important role for individuals who are going through a transition phase, especially for young people who could easily be influenced.
The project addressed the stereotyping of educational and career choices and promoted gender equality in education, training, career guidance and at the workplace. GET UP launched a capacity building process for the professionals who intervene in transition phases along the education-training-labour market chain by developing and delivering training on gender equality!

الأهداف

- Define a European Minimum Standard of Competences on Gender Equality (EMSC) for those responsible for Human Resources at the workplace, Career Guidance professionals, and Teachers;
- Strengthen the skills and competences of the above-mentioned professionals of both private and public organisations;
- Raise awareness on gender equality among partner organisations and their members, as well as the whole public, thus promoting also at European level the benefits of equal participation in society.

أخبار المشروع

GET-UP project's final event
That’s gender pay gap, baby!
Housework between men and women

مستندات


GET UP

الفترة الزمنيةالبلدان المعنية

01/2017
01/2019

Belgium, Bulgaria, France, Italy, Lithuania, Malta

أسسهاأهداف التنمية المستدامة

EU - REC Programme
5, 8

زعيم

UIL - Unione Italiana del Lavoro

شركاء

جهات الاتصال

صوفيا كايولو
projects@alda-europe.eu

في لمحة

Education and career paths are often guided by gender-based stereotypes from the first stages. It demonstrates an important cultural gap not only within the society as a whole but also in the prominent professional role models, which play an important role for individuals who are going through a transition phase, especially for young people who could easily be influenced.
The project addressed the stereotyping of educational and career choices and promoted gender equality in education, training, career guidance and at the workplace. GET UP launched a capacity building process for the professionals who intervene in transition phases along the education-training-labour market chain by developing and delivering training on gender equality!

الأهداف

- Define a European Minimum Standard of Competences on Gender Equality (EMSC) for those responsible for Human Resources at the workplace, Career Guidance professionals, and Teachers;
- Strengthen the skills and competences of the above-mentioned professionals of both private and public organisations;
- Raise awareness on gender equality among partner organisations and their members, as well as the whole public, thus promoting also at European level the benefits of equal participation in society.

آخر الأخبار

GET-UP project's final event
That’s gender pay gap, baby!
Housework between men and women

مستندات


النشرة الإخبارية


    اتصل بنا


      النشرة الإخبارية


        اتصل بنا


          ستراسبورغ

          المجلس الأوروبي:
          1، avenue de l'Europe
          F-67075 ستراسبورغ
          فرنسا

          +33 3 90 21 45 93
          +33 3 90 21 55 17
          aldastrasbourg @ aldaintranet.org
          alda @ aldaintranet.org

          بروكسل

          شارع بليارد 20
          بروكسيل 1040
          بلجيكا

          مترو ، الفنون- Loi
          +32 (0)2 430 24 08
          @ aldaintranet.org

          فيتشنزا

          فيالي ميلانو 36
          36100 فيتشنزا
          إيطاليا

          +39 04 44 54 01 46
          +39 04 44 23 10 43
          aldavicenza @ aldaintranet.org

          سكوبي

          بلد. Partizanski odredi 43B / 1-5
          1000 سكوبي
          مقدونيا

          +389 (0) 2 6091 060
          aldaskopje @ aldaintranet.org

          كيشيناو

          شارع. إم كوغالنيسانو 18
          كيشيناو ، MD-2001
          مولدوفا

          aldamoldova @ aldaintranet.org

          تونس

          Rue des Émeraudes،
          1053- نورة محمد
          تونس

          aldatunisia @ aldaintranet.org

          ستراسبورغ

          المجلس الأوروبي:
          1، avenue de l'Europe
          F-67075 ستراسبورغ - فرنسا

          +33 3 90 21 45 93
          +33 3 90 21 55 17
          aldastrasbourg @ aldaintranet.org
          alda @ aldaintranet.org

          سكوبي

          بلد. Partizanski odredi 43B / 1-5
          1000 سكوبي ، مقدونيا

          +389 (0) 2 6091 060
          aldaskopje @ aldaintranet.org

          بروكسل

          شارع بليارد 20
          بروكسيل 1040
          بلجيكا

          مترو ، الفنون- Loi
          +32 (0)2 430 24 08
          @ aldaintranet.org

          كيشيناو

          شارع. إم كوغالنيسانو 18
          كيشيناو ، MD-2001 - مولدوفا

          aldamoldova @ aldaintranet.org

          فيتشنزا

          فيالي ميلانو 36
          36100 فيتشنزا - ايطاليا

          +39 04 44 54 01 46
          +39 04 44 23 10 43
          aldavicenza @ aldaintranet.org

          تونس

          Rue des Émeraudes،
          1053- نورة محمد
          تونس

          aldatunisia @ aldaintranet.org

          نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط على موقعنا الإلكتروني لنمنحك التجربة الأكثر صلة من خلال تذكر تفضيلاتك وتكرار الزيارات. بالنقر فوق "قبول" ، فإنك توافق على استخدام جميع ملفات تعريف الارتباط.
          قبول إعدادات ملفات تعريف الارتباط
          سياسة الخصوصية وملفات تعريف الارتباط

          نظرة عامة على الخصوصية

          يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك أثناء التنقل عبر الموقع. من بين ملفات تعريف الارتباط هذه ، يتم تخزين ملفات تعريف الارتباط المصنفة حسب الضرورة على متصفحك لأنها ضرورية لعمل الوظائف الأساسية للموقع. نستخدم أيضًا ملفات تعريف الارتباط الخاصة بطرف ثالث والتي تساعدنا في تحليل وفهم كيفية استخدامك لهذا الموقع. سيتم تخزين ملفات تعريف الارتباط هذه في متصفحك فقط بموافقتك. لديك أيضًا خيار إلغاء الاشتراك في ملفات تعريف الارتباط هذه. لكن إلغاء الاشتراك في بعض ملفات تعريف الارتباط هذه قد يكون له تأثير على تجربة التصفح لديك.
          ضروري
          ممكّن دائمًا
          تعد ملفات تعريف الارتباط الضرورية ضرورية للغاية لكي يعمل موقع الويب بشكل صحيح. تتضمن هذه الفئة فقط ملفات تعريف الارتباط التي تضمن الوظائف الأساسية وميزات الأمان لموقع الويب. لا تخزن ملفات تعريف الارتباط هذه أي معلومات شخصية.
          غير ضروري
          أي ملفات تعريف ارتباط قد لا تكون ضرورية بشكل خاص لكي يعمل موقع الويب ويتم استخدامها بشكل خاص لجمع بيانات المستخدم الشخصية عبر التحليلات والإعلانات والمحتويات المضمنة الأخرى تسمى ملفات تعريف ارتباط غير ضرورية. من الضروري الحصول على موافقة المستخدم قبل تشغيل ملفات تعريف الارتباط هذه على موقع الويب الخاص بك.
          SAVE & ACCEPT

          مركز تفضيلات الخصوصية

          تفضيلات الخصوصية

          العربية
          English (UK) Italiano Français Русский Hrvatski العربية