Juillet est le Mois de la fierté des personnes handicapées ! Durant ce mois, nous mettons l’accent sur les personnes handicapées afin de favoriser leur autonomisation et de garantir leur visibilité et leur inclusion. dans la construction d'une égalité plus large.
Selon le Fiche d'information sur le handicap par le L'Organisation mondiale de la SantéLes personnes handicapées représentent la plus grande minorité au monde, soit environ 16 % de la population mondiale. Il convient d'ajouter que, d'un point de vue intersectionnelLe handicap est souvent associé à d'autres facteurs, comme le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine ethnique et le statut économique, ce qui peut engendrer de multiples formes d'inégalité.
Les recherches menées par Observatoire européen des ODD Cela montre que de nombreux pays européens ne disposent toujours pas de législation visant à protéger les personnes handicapées contre la discrimination. Pire encore, selon le Forum européen des personnes handicapées, certains de ces pays appliquent des lois qui les discriminent activement, comme celles qui appliquent stérilisation des personnes handicapées.
Certaines conceptions paternalistes considèrent les personnes handicapées comme totalement incapables de prendre soin d'elles-mêmes, ou du moins de participer aux décisions qui les concernent. capacitiste Cette vision du monde conçoit une société uniquement pour les corps sans handicap, invalidant de fait les autres corps. transformant leurs handicaps en véritables obstacles à l'inclusion sociale et les empêchant de s'intégrer pleinement.
Le mouvement de la fierté des personnes handicapées se constitue plutôt avec le différents besoins des différents corps mis en avant, afin de leur donner les moyens d'agir. Par exemple, son drapeau officiel a récemment été repensé avec des effets stroboscopiques et une luminosité réduits, le rendant ainsi plus accessible aux personnes daltoniennes et à celles souffrant de déficiences visuelles.
ALDA vise à modifier les politiques, les comportements et les croyances discriminatoires d'un point de vue intersectionnel.
L'inclusion est l'une des valeurs fondamentales de l'ALDA. Politique d'égalité des sexes et de lutte contre la discrimination, qui s'oppose aux préjugés et aux discriminations envers les personnes handicapées de toutes sortes.
Micro-glossaire:
Capacitisme : Une forme de discrimination à l'égard des personnes handicapées. Elle se manifeste souvent dans des politiques, des comportements, des règles, etc., centrés sur les personnes sans handicap, ce qui entraîne l'exclusion des personnes ayant des besoins différents.
Intersectionnalité: Ce concept désigne la manière dont certaines catégories ou caractéristiques sociales – telles que l’origine ethnique, la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut économique, le handicap – peuvent être interconnectées et se chevaucher. L’intersectionnalité met souvent en lumière comment les personnes appartenant à plusieurs catégories peuvent subir de multiples formes de discrimination.
Personnes handicapées : Une personne présentant un handicap quelconque qui, dans une culture et une société validistes, lui fait rencontrer des difficultés ou des obstacles supplémentaires. Beaucoup préfèrent ce terme à celui de « personne handicapée », afin de mettre l’accent sur la personne plutôt que sur le handicap. Les termes « personnes » et « handicaps » englobent également la grande diversité des individualités et des handicaps, qui ne constituent pas un groupe ou une condition homogène.