عُقدت الندوة التدريبية الثانية لمنظمات المجتمع المدني حول مهارات المناصرة، ضمن مشروع "المجتمع المدني في العمل من أجل الحوار والشراكات"، في زافيدوفيتشي في الفترة من 15 إلى 17 مارس 2012.
حضر الندوة 20 ممثلاً عن منظمات غير حكومية محلية من مدن المنظمات الشريكة في البوسنة والهرسك.
تم تنظيم التدريب الذي استمر يومين في زيبسي (بالقرب من زافيدوفيتشي) من قبل LDA زافيدوفيتشي بالتعاون الوثيق مع أعضاء فريق المشروع وفريق المدربين من LDA موستار إيغور كايجانا وسلوبودان فوليسيفيتش، وهما مدربان كبيران.
تضمنت المحتويات الرئيسية للورش التفاعلية ما يلي: تحويل الفكرة إلى مقترح مشروع (خمسة عناصر أساسية لمقترح مشروع ناجح: مشكلة أو حاجة للمشروع؛ فكرة ورؤية للتغيير؛ الأنشطة التي سيتم القيام بها؛ قياس التغيير، والموارد اللازمة لتنفيذ المشروع)، والنهج الاستراتيجي مقابل النهج الانتهازي في تطوير مقترح المشروع، وإدارة دورة المشروع وأهدافه (أهداف مشروع واضحة وواقعية؛ مشاريع عالية الجودة، والاتساق مع أهداف السياسة العامة والمساهمة فيها)، ومراحل إدارة دورة المشروع (البرمجة، والتحديد، والتقييم، والتمويل، والتنفيذ، والتقييم)، والهدف العام للمشروع (الاستجابة لمشكلة طويلة الأجل سيتم معالجتها جزئيًا فقط) وأهداف المشروع المحددة (التي سيتم تحقيقها أثناء أو بعد تنفيذ المشروع).
تمت مناقشة المفاهيم والعناصر المعروضة في الجلسة العامة، وتم تقديم عدد من الأمثلة العملية من أجل دعم العرض التقديمي بـ "مواقف من الحياة الواقعية".
ثم ناقشت المجموعة الخطوات التالية وقررت العمل في مجموعات تحت إشراف المدربين على توليد أفكار محتملة لمشاريع صغيرة النطاق.
وكجزء من عملية التدريب والتوجيه اللاحقة، تم نصح مجموعة المشاركين بعدم التردد في طلب المشورة من المدربين بشأن أي موضوع قد لا يفهمونه، وتم تشجيعهم على مواصلة العمل الجيد طوال فترة تنفيذ المشروع.
في ختام ورشة العمل، قدمت المجموعة أعمالها، وقدم المدربون أيضًا تعليقاتهم ونصائحهم العملية للتحسينات، بينما سيتم الحفاظ على التواصل وديناميكيات المجموعة من خلال تبادل المعلومات وإدراج المشاركين في القائمة البريدية للمستفيدين من المشروع.
لمزيد من المعلومات: www.ldamostar.org